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106年第4次人力需求調查結果概況。

*事業單位預計1071月底人力需求較10610月底淨增加34.6千人。

*各行業中以製造業淨增加僱用18.3千人較多。

*增加僱用人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」及「提升勞動條件」。

 

為了解107年1月底就業市場人力需求情形,勞動部於106年10月23日至11月10日就員工規模30人以上之事業單位辦理「106年第4次人力需求調查」,回收有效樣本計3,040家,調查統計結果摘述如下:

一、事業單位預計1071月底較10610月底淨增加僱用34.6千人

事業單位107年1月底較106年10月底之人力需求情形,其中預計增加人力僱用者占23.11%、需求不變67.86%、減少僱用3.93%、無法預估5.11%;在僱用人數方面,預計増加僱用43千人、減少僱用8.4千人,計淨增加34.6千人。隨全球景氣穩健成長,電子產品需求續增,物聯網、雲端應用、人工智慧等新興應用趨勢,可望延續出口動能,且即將進入寒假及春節消費旺季,帶動相關產業商機,事業單位增僱員工意願持續提升。

二、按行業別觀察,以製造業淨增加僱用18.3千人較多

與106年10月底相較,107年1月底工業部門預計淨增加僱用19.2千人、服務業部門淨增加15.4千人。按行業別觀察,以製造業淨增加僱用18.3千人較多(電子零組件製造業淨增加3.1千人、食品製造業2.6千人、金屬製品製造業2.2千人、機械設備製造業2.1千人),批發及零售業淨增4.1千人次之,住宿及餐飲業淨增3.5千人再次。

三、按職類別觀察,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加僱用11千人較多,技術員及助理專業人員淨增加7千人次之

與106年10月底相較,107年1月底各職類預計人力需求均呈增加,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加11千人較多,技術員及助理專業人員淨增加7千人次之,服務及銷售工作人員淨增加6.6千人,餘依序為基層技術工及勞力工4.7千人、專業人員3千人、事務支援人員2.3千人、主管及經理人員0.1千人。

四、整體而言,事業單位增加僱用人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」、「提升勞動條件」,各行業依特性略有不同

 

107年1月底較106年10月底事業單位增加僱用人力原因,以「退離者之補充」占33.32%較多,「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占28.29%次之,「提升勞動條件」占17%居第三。

 

依行業別觀察,製造業增加僱用原因以「退離者之補充」占30.23%較多,「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占26.45%次之,「長期缺工」占23.08%再次;批發及零售業以「退離者之補充」與「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」分別占39.19%與36.61%較多,「提升勞動條件」亦占14.47%;至住宿及餐飲業則以「即將進入本產業旺季」、「退離者之補充」、「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」分別占31.39%、24.70%、17.15%。

 

 

 



資料來源:勞動部